Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ветеран труда Российской Федерации как получить учителю». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.
Льготы педагогического работника и ветерана труда одновременно
Работники сферы образования имеют ряд льгот, связанных с высокой важностью и напряженностью их труда:
- Сокращенная продолжительность рабочей недели (18 часов при работе на одной ставке).
- Отпуск увеличенной продолжительности, предоставляемый в летнее время (до 56 календарных дней).
- Возможность досрочного выхода на пенсию.
- «Подъемные» для молодых специалистов и льготы по оплате коммунальных услуг (устанавливаются региональным властями и, главным образом – на селе).
Учителя – ветераны труда в дополнение к этим льготам получают и «ветеранские» преференции:
- Ежемесячные денежные выплаты
- Компенсация затрат на проезд и стационарную телефонную связь.
- Предоставление путевок в санатории.
- Бесплатное протезирование зубов.
Социальная поддержка ветеранов труда отнесена к компетенции региональных властей, поэтому конкретный состав и условия получения «ветеранских» льгот в разных субъектах РФ отличаются.
Изменения в процессе присвоения звания «Ветеран труда»
В 2024 году российской грамотой об изменении условий присвоения звания «Ветеран труда» уже были награждены многие граждане. Категории людей, которые часто получают это звание, включают работников промышленности и сферы труда.
Какие изменения в процессе присвоения звания «Ветеран труда» в 2024 году дает министерство? Вот основные ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по этой теме:
- Как получить звание «Ветеран труда»?
Вероятно, получение звания «Ветеран труда» будет возможно через министерскую грамоту или письмо, которые могут быть вручены как при награждении федеральными наградами, так и в случаях, предусмотренными министерством промышленности и труда.
- Какие льготы и привилегии имеют обладатели звания «Ветеран труда»?
Обладатели звания «Ветеран труда» имеют право на различные льготы. Например, они могут получить дополнительные социальные выплаты, льготы по оплате транспорта и коммунальных услуг, а также другие преимущества, предусмотренные законодательством.
- Какие ответы на вопросы о звании «Ветеран труда» можно получить у министерства труда?
Министерство труда готово предоставить информацию о процессе присвоения звания «Ветеран труда», а также о льготах и привилегиях, предоставляемых его обладателям. Обратившись в министерство, вы получите ответы на свои вопросы.
- Какие льготы и привилегии имеют граждане, присвоенные звание «Ветеран труда»?
Обладатели звания «Ветеран труда» имеют право на ряд льгот и привилегий. Например, они могут получить дополнительные бонусы к пенсии, освобождение от оплаты участия в санаторно-курортных и оздоровительных мероприятиях, а также другие льготы социального характера.
Критерии отбора для присвоения Министерской грамоты 2024
Для получения Министерской грамоты, граждане могут претендовать на награждение за особые заслуги в различных областях деятельности. В случаях, когда письмо о присвоении грамоты направляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оно может быть адресовано как федеральным, так и губернатору Москвы.
Критерии отбора для присвоения Министерской грамоты включают:
- Особые достижения и заслуги в работе или службе;
- Особый вклад в развитие промышленности, торговли, работы в сфере услуг, развитие производства и инноваций;
- Оказание значимой поддержки ветеранам труда;
- Выдающиеся профессиональные успехи;
- Проведение научно-исследовательской или социальной работы, способствующей улучшению условий труда и социальной защите работников;
- Участие в благотворительных проектах и других общественных мероприятиях, направленных на улучшение жизни граждан;
- Оказание активной помощи СМИ в информировании общественности о проблемах сферы труда и социальной защиты;
- Достижения в сфере науки, медицины, культуры, искусства, спорта или других областях;
Министерская грамота дает обладателям право пользоваться предусмотренными льготами и преимуществами, включая льготы по трудовому законодательству. Награжденные Министерской грамотой также могут получить звание «Ветеран труда» при наличии соответствующего трудового стажа.
Примеры распространенных категорий граждан, которые могут быть награждены Министерской грамотой:
- Ветераны труда;
- Работники промышленности, торговли и общественного питания;
- Специалисты в сфере образования и науки;
- Медицинские работники;
- Культурные деятели, художники и музыканты;
- Спортсмены;
- Волонтеры и благотворители;
- Другие заслуженные граждане.
Для получения Министерской грамоты можно обратиться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации или в Министерство труда Москвы. Для этого необходимо написать письмо, в котором указать основание для присвоения грамоты и предоставить информацию о своих достижениях и заслугах.
Ошибки при получении Министерской грамоты могут возникнуть из-за неправильно оформленного письма или неполной информации о достижениях. Часто задаваемые вопросы и ответы на них можно найти на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Получение Министерской грамоты – почетное событие для каждого обладателя. Она дает право на использование льгот и преимуществ, которые предоставляются в соответствии с федеральными и региональными законодательством.
Как работнику получить звание «Ветеран труда»
- Получение льгот в связи с наличием у гражданина статуса ветерана труда фактически зависит от региона проживания, как и сама процедура оформления звания.
- Играют роль трудовой стаж и полученные работником награды за труд, которые подтверждены документально. Малолетние дети, работавшие в годы ВОВ, в настоящее время тоже могут претендовать на это звание, при наличии стажа, согласно ФЗ №5.
- Общий список льгот для ветеранов труда конкретизируется по регионам с учетом возможностей их бюджетов.
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Льготы ветеранам труда — что нужно знать?
8. Решение о награждении нагрудным знаком принимается Министром науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министр) на основании ходатайства, представленного на его имя.
9. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению.
Решение о возбуждении ходатайства принимается руководителями структурных подразделений Министерства, коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения).
10. К ходатайству прилагается представление к награждению лица знаком отличия (далее — представление) по форме3 согласно приложению № 1 к настоящему Положению. В представлении указываются конкретные заслуги кандидата.
К представлению прилагаются (за исключением представлений в отношении лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения):
документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению нагрудным знаком, установленным пунктом 4 настоящего Положения;
письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении нагрудным знаком, в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных (далее — согласие на обработку персональных данных)4. Согласие на обработку персональных данных оформляется по рекомендуемому образцу согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
письменное согласие кандидата на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением (далее — согласие на проведение проверочных мероприятий);
решение коллегиального органа организации (органа), представляющей кандидата к награждению, подписанное руководителем организации (органа), представившей ходатайство, и заверенное печатью организации (органа).
11. Документы о награждении нагрудным знаком лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляются в Министерство после их согласования с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации. Срок рассмотрения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении нагрудным знаком не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления5.
12. Документы о награждении нагрудным знаком лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения, представляются Министру заместителем Министра, координирующим вопросы награждения.
13. Документы о награждении нагрудным знаком, представленные Министру, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство, в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;
б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 4 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении нагрудным знаком, перечню документов, установленному пунктом 10 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного пунктами 8 и 10 настоящего Положения порядка согласования документов о награждении нагрудным знаком6.
14. До принятия Министром решения о награждении кандидата нагрудным знаком документы о его награждении рассматриваются Комиссией по наградам Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Комиссия), образованной приказом Министерства. Положение о Комиссии утверждается приказом Министерства7.
15. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении нагрудным знаком не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.
16. При рассмотрении документов о награждении кандидата нагрудным знаком Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении нагрудным знаком8.
17. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата нагрудным знаком Комиссия оформляет письменное заключение (протокол), содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:
а) наградить кандидата нагрудным знаком;
б) отказать в награждении кандидата нагрудным знаком9.
23. Вручение нагрудного знака производится в торжественной обстановке не позднее 6 месяцев со дня издания приказа Министерства о награждении нагрудным знаком.
Копии приказов Министерства о награждении нагрудным знаком выдаются по доверенности представителю организации (органа), представившей работника (служащего) к награждению, при условии что вручение нагрудного знака не производится Министром или заместителями Министра.
Копия приказа Министерства о награждении гражданского служащего Министерства нагрудным знаком представляется в кадровое подразделение Министерства для приобщения к личному делу гражданского служащего Министерства.
24. Учет лиц, награжденных нагрудным знаком, осуществляет Министерство.
25. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
26. Повторное награждение нагрудным знаком не производится.
27. Дубликат нагрудного знака и удостоверения к нему не выдаются.
28. Соответствующая запись о награждении нагрудным знаком вносится в трудовую книжку работника (служащего) и гражданского служащего Министерства (в случае ведения трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491), в федеральную государственную информационную систему в области государственной службы и в личное дело гражданского служащего Министерства — копия приказа о награждении.
29. Нагрудный знак представляет собой изображение двуглавого орла золотистого цвета с распростертыми поднятыми вверх распущенными крыльями. Орел увенчан двумя малыми золотыми коронами и над ними одной большой золотой короной, соединенными золотой лентой. На груди орла в синем щите — сидящая прямо на фоне золотого цикломора серебряная сова, держащая в лапах две золотые лавровые ветви, расположенные горизонтально. В лапах орла поверх хвоста две скрещенные дубовые ветви золотого цвета, синяя лента с серебряным рантом и надписью «ВЕТЕРАН», выполненной серебряными рельефными литерами.
30. Нагрудный знак изготавливается из металла золотистого цвета с локальным золочением изображения на картуше и локальным серебрением ленты, поле картуша и лента покрываются синей эмалью.
Высота нагрудного знака — 35 мм, ширина — 30 мм.
Оборотная сторона имеет цанговый зажим для крепления к одежде.
В 2021 году сумма надбавки составляет:
- Москва и область – 500 рублей;
- Ленинградская область – 788 рублей;
- Краснодарский край – 550 рублей;
- Ростовская область – 328 рублей.
Сумма варьируется в большую или меньшую сторону в зависимости от региона страны.
Как получить звание федеральный ветеран труда
Многолетний труд может принести человеку звание ветерана труда федерального значения. Это в свою очередь позволит пользоваться рядом льгот и привилегий. Как же получить звание «федеральный ветеран труда»?
Сперва следует разобраться, чем такой статус отличается от простого. Алгоритм получения звания очень схож, как и пакет документов, который нужно собрать. Но отличием является перечень льгот и компенсаций: федеральный ветеран пользуется большими привилегиями, его статус распространяется на всей территории.
Для получения этого статуса нужно:
- вести трудовую деятельность с очень раннего возраста (до 18 лет) во время ВОВ;
- иметь награды, медали, грамоты за трудовую деятельность, знаки отличия;
- располагать трудовым стажем.
Процесс оформления не удивит чем — то оригинальным:
- Посетить социальную организацию.
- Заполнить заявление (можно даже предварительно скачать бланк на портале «Госуслуги»).
- Представить документы.
- Дождаться рассмотрения комиссии.
- Получить оповещение от представителя комиссии (результат должен быть объявлен в течение 5 дней).
- Получить удостоверение.
На получение звания ветерана труда может влиять не только общий трудовой стаж, но и непрерывный стаж на одном месте работы. И тот, и другой должны быть подтверждены записями в трудовой книжке.
Чтобы гражданин был признан ветераном труда, необходимо выполнить два условия.
- Набрать достаточное количество лет стажа или получить выслугу лет.
- Иметь хотя бы одну награду из определённого перечня.
Выслуга лет —
это продолжительность работы гражданина на одной конкретной должности или в одной организации в целом. Чаще всего выслуга лет действует для госслужащих.
Общий трудовой стаж для мужчин должен составлять свыше 25 лет, для женщин — более 20 лет. Условия по выслуге лет могут отличаться в зависимости от сферы и специфики работы, но обычно срок выслуги составляет не менее 15 лет.
К допустимым наградам или знакам отличия приравниваются:
- орден либо медаль СССР или РФ;
- почётное звание СССР или РФ;
- почётная грамота или благодарность от президента РФ;
- ведомственный знак отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет (в одной и той же отрасли экономики).
Ряд государственных ведомств имеют дополнительные требования для получения звания ветерана труда, помимо выслуги лет. Например, медицинский сотрудник должен предоставить почётную грамоту от Министерства здравоохранения РФ.
Для тех, кто начал свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, то есть до 1945 года, условия получения звания ветерана труда будут отличаться. Им необходимо иметь трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет — для женщин.
Ветеран труда учителю
- ежемесячные доплаты к пенсии – неработающим ветеранам труда предоставляется определенная сумма из регионального бюджета;
- субсидии на оплату ЖКХ – речь идет о скидке в 50% на оплату коммунальных платежей для ветерана;
- компенсацию проезда в транспорте – ветеран труда получает возможность бесплатно ездить в городе на общественном транспорте (или получить определенную сумму на проезд);
- бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов – оплачивается гражданином только установка, а также некоторые материалы;
- льготные путевки на санаторно-курортное лечение – ветерану-педагогу предоставляется бесплатная путевка при наличии медпоказаний, а также оплачивается проезд до санатория и обратно.
Например, учитель физкультуры одной из московских школ получит право выйти на пенсию в 2021 году (по старому законодательству). К этому моменту ему исполнится 54 года. Но с учетом переходных положений воспользоваться своим правом он сможет только в 2024, когда ему исполнится 57 лет. При этом ветеранские льготы ему будут предоставлены только по достижении 65 лет, то есть в тот момент, когда он достигнет общеустановленного пенсионного возраста.
Как учителю получить звание ветерана труда
- Звание «Ветеран труда» является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми социальными льготами и получение пособий.
- Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
- Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
- Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
- Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней.
- Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.
Почему могут отказать в присвоении звания
Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:
- Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
- Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
- Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
- Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.
Как оформить и получить звание ветерана труда в 2021 году
Те граждане, которые награждены за трудовые заслуги в профессиональной сфере, медалями и орденами СССР или РФ, ведомственными знаками отличия или удостоены почетных званий, грамот и благодарностей от президента вправе претендовать на звание.
Перечень наград и знаков отличия для ветеранов труда определяют федеральные министерства и ведомства, а также региональные власти. Единого перечня для всей России не существует. Но есть общие условия награждения:
медаль «Ветеран труда» советских времен;
ордена или медали СССР или Российской Федерации за доблестный труд;
почетные звания СССР или Российской Федерации,
почетные грамоты Президента Российской Федерации,
благодарность Президента Российской Федерации,
ведомственные награды и знаки отличия, установленные уполномоченными министерствами.
Например для медработников основанием для получения звания является почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации. Для других отраслей награды могут быть иными.
Как работнику получить звание «Ветеран труда»
Вопрос о ветеранских льготах один из наиболее существенных, в первую очередь, с точки зрения финансирования. Кто предоставляет и финансирует льготы?
ФЗ №5 (ст. 22) четко говорит: льготирование происходит в субъектах РФ. Это означает, что программа льгот в каждом регионе разная. В то же время ст. 13 указанного ФЗ предусматривает и общий список льгот для ветеранов. Кроме пенсий, в статье названы:
- ежемесячные выплаты пособий;
- обязательное жилье;
- возмещение расходов ЖКХ и квартплаты;
- медпомощь;
- протезно-ортопедические услуги.
Эти гарантии предоставляются исходя из финансовых ресурсов регионов, конкретизируются законодателями на местах. Власти на местах могут устанавливать и собственные льготы для указанной категории. Во многих регионах, к примеру, они полностью освобождены от бремени транспортного налога. Состав льгот, по сравнению со стандартным, значительно расширен в столице и МО, других крупных российских городах.
- Получение льгот в связи с наличием у гражданина статуса ветерана труда фактически зависит от региона проживания, как и сама процедура оформления звания.
- Играют роль трудовой стаж и полученные работником награды за труд, которые подтверждены документально. Малолетние дети, работавшие в годы ВОВ, в настоящее время тоже могут претендовать на это звание, при наличии стажа, согласно ФЗ №5.
- Общий список льгот для ветеранов труда конкретизируется по регионам с учетом возможностей их бюджетов.
Согласно п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ «О ветеранах», для получения этого звания необходимо:
- иметь почетные звания или государственные награды СССР или России, благодарности или Почетные грамоты президента РФ, отраслевые знаки отличия (при стаже не менее 15 лет в соответствующей сфере) плюс стаж не менее 25 лет — для мужчин и 20 — для женщин, а для определенных профессий — необходимую ведомственную выслугу;
- иметь стаж трудовой деятельности, начатый в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны, не меньше 40 лет — для мужчин и 35 — для женщин.
Как работнику получить звание «Ветеран труда»
Вопрос о ветеранских льготах один из наиболее существенных, в первую очередь, с точки зрения финансирования. Кто предоставляет и финансирует льготы?
ФЗ №5 (ст. 22) четко говорит: льготирование происходит в субъектах РФ. Это означает, что программа льгот в каждом регионе разная. В то же время ст. 13 указанного ФЗ предусматривает и общий список льгот для ветеранов. Кроме пенсий, в статье названы:
- ежемесячные выплаты пособий;
- обязательное жилье;
- возмещение расходов ЖКХ и квартплаты;
- медпомощь;
- протезно-ортопедические услуги.
Эти гарантии предоставляются исходя из финансовых ресурсов регионов, конкретизируются законодателями на местах. Власти на местах могут устанавливать и собственные льготы для указанной категории. Во многих регионах, к примеру, они полностью освобождены от бремени транспортного налога. Состав льгот, по сравнению со стандартным, значительно расширен в столице и МО, других крупных российских городах.
- Получение льгот в связи с наличием у гражданина статуса ветерана труда фактически зависит от региона проживания, как и сама процедура оформления звания.
- Играют роль трудовой стаж и полученные работником награды за труд, которые подтверждены документально. Малолетние дети, работавшие в годы ВОВ, в настоящее время тоже могут претендовать на это звание, при наличии стажа, согласно ФЗ №5.
- Общий список льгот для ветеранов труда конкретизируется по регионам с учетом возможностей их бюджетов.
Государство предусмотрело льготы ветеранам труда, которые в 2020 году остались неизменными. В разных регионах состав и размер льгот может существенно отличаться, так как соцобеспечение ветераном труда государство относит к полномочиям субъекта РФ. Получить льготы можно в установленном порядке, а пересмотру и отмене они не подлежат, кроме случаев, предусмотренных законом.
Если вы считаете, что вам не полностью предоставляются такие льготы или предоставляются, но не в соответствии с нормами законодательства, обратиться за консультацией следует к квалифицированным юристам нашей компании.
- Статус «Ветеран труда»
- Разновидности звания
- Федеральные льготы
- Региональные льготы
- Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
- Денежная компенсация вместо льгот
- Условия получения
- Варианты требований по стажу
- Необходимые документы
- Процедура получения звания
- Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
- Почему могут отказать
- Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно
Льготные преимущества
Абсолютно все граждане, которым был присвоен почетный ветеран труда, получают основания на разнообразные льготные преимущества:
- Предоставление лечения в городских клиниках без оплаты;
- Передвижение на транспорте города без оплаты за проезд;
- Пятидесятипроцентная скидка на оплату услуг ЖКХ;
- Для работающих пенсионеров, имеющих ветеранство, предполагается отпуск в удобное для ветерана время;
- Компенсация расходов на прокладывание газовых труб в жилье;
- Бесплатное изготовление и установка протезов зубов в стоматологиях, принадлежащих государству;
- Пенсионные выплаты;
- Избавление от налога на имущество;
- Возможность перенести НДФЛ на другой срок;
- Освобождение от налогообложения физического лица.
Помимо вышеперечисленных льготных преимуществ, являющихся государственными, региональные власти могут предоставлять свои разновидности льготных привилегий.
Уточнить перечень льгот, предоставляемых городскими властями можно обратившись в ближайший региональный центр соцзащиты.
Помимо вышеупомянутых, пенсионер, со статусом ветеран труда может получать следующие льготы:
- Передвижение на транспорте пригородных направлений без оплаты за проезд;
- Добавка к пенсии, производимая ежемесячно и пересчитываемая в сторону увеличения каждый год;
- Пятидесятипроцентные скидки на оплату стационарного телефона;
- Бесплатное посещение санаторно-курортного отдыха один раз в год с оплатой проезда в обе стороны.
Звание Ветерана труда в 2022 году без наград и со стажем — как получить
Неизменным всегда оставался пункт о присвоении звания людям, которые начали трудиться в период ВОВ, будучи еще несовершеннолетними, и имеющим за плечами не менее 40 (мужчины) и 35 (женщины) лет стажа, независимо от наличия наград. Несложно подсчитать, что в настоящее время таким людям уже глубоко за 80 лет, и с каждым годом их становится всё меньше.
В 2022 году в России прошла пенсионная реформа. О том, что случилось с пенсионным возрастом и к чему готовиться людям, читайте в новой статье журнала «Справочник кадровика». Из 18 полезных карточек вы узнаете, в чем суть пенсионной реформы, как она отразится на вашей работе, чего боятся ваши коллеги и как справиться с этими страхами. А еще — какие ходят слухи и нужно ли им верить, как правильно отвечать на три «больных» вопроса работников о пенсии.
Правила и порядок получения почетного звания — Ветеран труда
Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.
В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.
Ветеран педагогического труда: рассказываем, как получить это звание
Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.
Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.
Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.
Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).
Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.
Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:
- Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
- Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
- Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
- Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.
Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:
- Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
- Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
- Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
- В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.
Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.
Как получить ветерана труда в образовании – зависит от даты награждения соискателя. Начиная с декабря 2016 года такое право имеют только награжденные Знаком отличия Минобрнауки. Для тех же, кто получал поощрения за работу в сфере образования ранее, возможно приобрести этот статус и на основании других ведомственных наград.
Претендент должен иметь еще и установленный законом трудовой стаж. Его продолжительность для мужчин – не менее 25 лет, а для женщин не менее 20. В том числе соискатель должен более 15 лет отработать в сфере образования.
Ветеран педагогического труда имеет право на получение «профессиональных» и «ветеранских» льгот одновременно.
Условия получения статуса ветерана труда описаны в ст. 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Отдельных положений о ветеранах педагогического труда этот закон не содержит.
Однако одним из условий для присвоения звания ветерана труда является получение знаков отличия. Эти знаки, в том числе, могут быть и ведомственными. Таким образом, звание «ветеран труда» для педагогов напрямую связано с получением наград и других поощрений от Министерства образования и науки РФ (Минобрнауки).
Далее рассмотрим, как учителю получить звание ветерана труда и какие именно знаки отличия необходимы для этого.
Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.
Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.
Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.
Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).
Приказ № 1223 вступил в силу 09.02.2016. Поэтому то, как получить ветерана педагогического труда, зависит от даты награждения. После указанной даты право на это почетное звание дает только Знак отличия. Все другие награды, благодарности и прочие виды поощрений в сфере образования могут быть основанием для присвоения звания ветерана труда только, если получены до декабря 2016 года.
Например, полученная в 2017 году почетная грамота Министерства образования РФ для ветерана труда уже «не подходит», а будучи полученной в 2015 году – может дать право на получение этого статуса.
Но одного наличия ведомственной награды еще недостаточно, чтобы получить звание ветерана труда в образовании. Существуют также общие требования по стажу, установленные ст. 7 закона № 5-ФЗ.
Трудовой стаж соискателя должен быть не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин. Причем в данном случае не менее 15 лет из него должна составлять работа в сфере образования.
Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.
Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:
- Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
- Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
- Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
- Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.
Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:
- Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
- Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
- Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
- В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.
Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.
Работники сферы образования имеют ряд льгот, связанных с высокой важностью и напряженностью их труда:
- Сокращенная продолжительность рабочей недели (18 часов при работе на одной ставке).
- Отпуск увеличенной продолжительности, предоставляемый в летнее время (до 56 календарных дней).
- Возможность досрочного выхода на пенсию.
- «Подъемные» для молодых специалистов и льготы по оплате коммунальных услуг (устанавливаются региональным властями и, главным образом – на селе).
Учителя – ветераны труда в дополнение к этим льготам получают и «ветеранские» преференции:
- Ежемесячные денежные выплаты
- Компенсация затрат на проезд и стационарную телефонную связь.
- Предоставление путевок в санатории.
- Бесплатное протезирование зубов.
Социальная поддержка ветеранов труда отнесена к компетенции региональных властей, поэтому конкретный состав и условия получения «ветеранских» льгот в разных субъектах РФ отличаются.
Основной законодательный акт, регулирующий на федеральном уровне получение звания «Ветеран труда», — это ФЗ №5 от 12/01/95 г. (ст.7). Уточняющие положения, касающиеся граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30/06/16 г. содержит ФЗ №388 от 29/12/15 г. (ст. 8).
Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:
- Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
- Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).
Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».
Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.
Иметь абсолютно все названые заслуги необязательно. Достаточно соответствия по одному из оснований, установленных законом.
Внимание! У звания «Ветеран труда» нет срока давности.
Подобное может случиться по нескольким причинам:
- недостаточно прав на получение звания, или они отсутствуют;
- проблемы с регистрацией в регионе, где оформляются документы;
- информация в документах недостоверна;
- документы юридически недействительны.
Отказ чиновников должен быть аргументирован со ссылками на законодательство и оформлен официально. Соискатель имеет право с ним не согласиться и обратиться к юристу или непосредственно с иском в суд для реализации своих прав.
Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.
Вопрос о ветеранских льготах один из наиболее существенных, в первую очередь, с точки зрения финансирования. Кто предоставляет и финансирует льготы?
ФЗ №5 (ст. 22) четко говорит: льготирование происходит в субъектах РФ. Это означает, что программа льгот в каждом регионе разная. В то же время ст. 13 указанного ФЗ предусматривает и общий список льгот для ветеранов. Кроме пенсий, в статье названы:
- ежемесячные выплаты пособий;
- обязательное жилье;
- возмещение расходов ЖКХ и квартплаты;
- медпомощь;
- протезно-ортопедические услуги.
Эти гарантии предоставляются исходя из финансовых ресурсов регионов, конкретизируются законодателями на местах. Власти на местах могут устанавливать и собственные льготы для указанной категории. Во многих регионах, к примеру, они полностью освобождены от бремени транспортного налога. Состав льгот, по сравнению со стандартным, значительно расширен в столице и МО, других крупных российских городах.