Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как составить жалобу на директора школы?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Среди прочего, директор школы занимается также и распределением нагрузки между учителями. Среди педагогического состава еженедельно проходят планёрки, на которых обсуждаются планы на следующую неделю. Так, руководитель может возложить все внеклассные задания на одних чтителей, полностью сняв подобную активность с других.
Инструкция по составлению жалобы
Настоящую жалобу можно назвать коллективной, ведь она заявляется сразу от нескольких людей. Притом неважно, сколько конкретно учителей подпишутся под документом: весь коллектив или лишь несколько сотрудников. Здесь важен именно сам факт массовости, то есть участие более одного лица.
Жалоба по своей структуре разделяется на три смысловых элемента: шапка, основной блок с разъяснением сути вопроса и обращение к представителю получающей стороны с просьбой разобраться в вопросе. Рассмотрим порядок и правила заполнения каждой из них.
Первым делом уделим внимание шапке. В правом верхнем углу листа бумаги мы пропишем полное наименование органа исполнительной власти, отвечающего за образование в вашем регионе. Обычно эти полномочия лежат на департаменте образования и науки области. Затем мы укажем ФИО руководителя ведомства, юридический адрес управления. В качестве данных о заявителях обойдёмся пространной формулировкой по типу «от коллектива учителей школы № 5». Свои автографы и паспортные данные подписанты отметят в завершающем блоке официальной бумаги.
Ниже по документу начинаем разъяснять суть проблемы. Учителя должны утвердить, что директор каким-то образом нарушает нормы законодательства или попросту не справляется со своими должностными обязанностями. Если имеются какие-то материалы, подтверждающие позицию, оформляем их в качестве приложений. В большинстве случаев подобные обращения подтверждаются лишь свидетельскими показаниями самих учителей.
В завершение работы с документом обращаемся к представителю органа исполнительной власти, просим провести оценку соответствия лица на должности директора, заменить его на другого руководителя. Теперь остаётся лишь заверить жалобу подписями всех учителей, участвовавших при её оформлении. Обозначаем их ФИО, серии и номера паспортов, автографы.
Выбор инстанции для подачи жалобы на директора зависит от сложившихся обстоятельств:
| Основания | Инстанция |
| Предвзятое или некорректное к персоналу/ученикам, бездействие, вопросы функционирования школы, нарушения по учебным программам, сборы денег | Департамент (Комитет, Управление) образования |
| Проблемы с учебным процессом из-за несоблюдения стандартов образования, игнорирование обращений нижестоящими инстанциями | Министерство образования и науки |
| Рособрнадзор | |
| Нарушение санитарных норм и правил | Роспотребнадзор |
| Нарушение трудового законодательства | Трудовая инспекция |
| Физическое/психологическое насилие, факты вымогательства | Прокуратура, полиция |
| Причинение вреда здоровью, необходимость взыскания материальной и/или моральной компенсации | Суд |
Правила составления и подачи жалобы
Так как ребенок на момент обучения в школе еще не достиг совершеннолетнего возраста, то его права представляет один из законных родителей (опекун, попечитель). Он пишет жалобу от своего лица. Если заявление коллективное, то необходимо перечислить ФИО и данные каждого заявителя. Заявление пишется в свободной форме: от руки или распечатанное на компьютере.
Необходимо соблюдать грамотное разделение на части:
- шапка (ваши полные данные: ФИО, адрес регистрации, адрес проживания, телефон, кем приходитесь ученику);
- наименование документа (жалоба, претензия, заявление и так далее);
- суть заявления (в чем заключается жалоба, конфликт, кто должен быть привлечен к ответственности, были ли попытки уладить конфликт мирным путем);
- число, подпись, расшифровка подписи.
По законодательству РФ анонимное обращение не предусмотрено: в заявлении обязательно должны быть указаны данные человека, которому необходимо будет сообщить о принятых мерах. Однако это не касается тех случаев, когда в анонимном заявлении представлены случаи реальной угрозы жизни и здоровью ребенка. Сотрудник, принявший заявление, обязан в положенные сроки отреагировать на него должным образом и принять соответствующие меры.
Образец жалобы на директора
Независимо от выбранного адресата, жалобу важно грамотно оформить. Единого образца документа не существует, информацию можно изложить в свободной форме, но с соблюдением следующих рекомендаций:
- Придерживаться делового стиля изложения, не использовать ненормативную лексику, угрозы, оскорбления.
- Указывать данные адресата и отправителя. Анонимные обращения в большинстве случаев остаются без рассмотрения, за исключением сообщений о серьезных правонарушениях.
- Максимально кратко и содержательно излагать суть проблемы с использованием только достоверных сведений, а не личных домыслов.
- Подтверждать перечисленные факты доказательствами в виде документов, свидетельских показаний, записей разговоров, фотографиями и пр. (желательно).
- Указывать желаемые действия в отношении директора (организация проверки, привлечение к ответственности и пр.).
- Ставить дату составления документа и подпись с расшифровкой.
Жалоба на директора: причины
Жалобы на руководителя образовательного учреждения условно делятся на три группы:
- Жалобы напрямую директору:
- грубость, применение к детям морального или физического насилия;
- отказ в приеме в школу или в выдаче личного дела в случае перевода в другую школу;
- отказ от корректировки учебной программы с учетом здоровья ребенка или от ускоренной формы обучения;
- отказ в предоставлении льготного питания;
- вымогательство, просьбы о «добровольной» материальной помощи школе;
- несоблюдение правил гигиены и санитарии в школе;
- недостаточная материально-техническая база школы (устаревшее оборудование, дефектная мебель, отсутствие необходимых учебников и учебных пособий и т д);
- привлекать детей к участию в деятельности вне образовательного процесса, в политических объединениях и т д без согласия родителей;
- разглашение персональных данных родителей или детей, их использование (данные) без письменного разрешения;
- без согласия родителей проводить ребенку вакцинацию и другие медицинские процедуры.
- Жалобы на учреждение и директора как руководителя в случае нарушения учителями законных прав и интересов ребенка:
- ребенка дискриминируют, недооценивают;
- учитель допускает грубость, оскорбления, физическую силу по отношению к ученику;
- учитель игнорирует медицинские противопоказания для ученика;
- отказ в медицинской помощи, психологической поддержке ребенка;
- учитель игнорирует факты издевательств, другого насилия в отношении ученика со стороны одноклассников и т д
Если родители обратились к руководству школы, а директор не принял необходимых мер, жалоба на него является законной и обоснованной.
- Жалоба преподавателей. Возможные причины: грубый и авторитарный стиль руководства, злоупотребление служебным положением, другие нарушения ТК РФ.
Ответственность педагогов по законодательству РФ
К учителю применяются те же обязанности, что и к любому лицу, нарушающему правовые нормы.
Назначать:
- административная ответственность;
- дисциплинарный;
- уголовное;
- материал.
Выполнено
В некоторых ситуациях применяется компенсация материального ущерба путем взыскания фиксированной суммы в пользу потерпевшей.
Ответственность за работу возникает при:
- неоднократное серьезное нарушение правил внутреннего распорядка школы;
- оказывать давление на студента, физическое или психологическое;
- проведение занятий в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- неуважение к безопасности студентов;
- наличие грубых и оскорбительных высказываний в адрес ученика и его родителей;
- клеветническое поведение в общественных местах.
Как правильно написать жалобу
| На директора | Подавать жалобу на директора директору или школьной комиссии не имеет смысла, такая направляется сразу в территориальное отделение департамента образования или иные структуры. Подать жалобу на директора школы можно при личном визите, заказным письмом с описью вложений и обратным уведомлением или подавать на рассмотрение заполненную электронную форму заявления с официального сайта организации, в которую вы обращаетесь. |
| На учителя | Если у вас есть претензии к работе или действиям учителя, вы можете вынести конфликт на рассмотрение комиссии, которая состоит из родителей учеников и сотрудников образовательного учреждения, или обратиться к директору. Заявление обязательно подаётся письменно с изложением сути проблемы. При рассмотрении жалобы виновная сторона имеет право присутствовать лично. При необходимости вызываются и свидетели ситуации. Если обращение к директору или комиссии не принесло желаемого результата, вы вправе подать обращение в вышестоящие государственные структуры. |
| На школу | Претензии подаются, когда есть нарекания на функционирование всего заведения, а не работу отдельного лица. В случае нанесения вреда здоровью ученика подаётся именно такая претензия. Такое может произойти, например, на уроке физкультуры, если учитель не смог проследить за соблюдением дисциплины, неадекватно установил нагрузку, не учёл физиологическую особенность ребёнка. Заявление с претензиями может быть подано директору или муниципальному управлению. Обратите внимание, такой вариант, как пожаловаться на вашу школу анонимно – пустая трата времени. Анонимные жалобы не принимаются даже к рассмотрению. |
Как написать жалобу грамотно, соблюдая все требования к документу, смотрите ниже.
Куда написать жалобу на директора школы в москве
- оскорбление человеческого достоинства ребенка ( Как написать жалобу на оскорбление), применение к нему физического или психического насилия;
- отказ в предоставлении безвозмездной психологической, социально-педагогической и медицинской помощи;
- наложение ограничений на свободу совести, выражение собственных взглядов, передачу и получение информации;
- запрет на ознакомление с уставом учреждения или его локальными правовыми актами;
- принуждение обучающегося к труду и к посещению мероприятий, не связанных с учебной программой;
- привлечение к вступлению в политические и общественные объединения, а также к принятию участия в их деятельности без согласия ребенка.
Законодательством РФ для каждого гражданина предусмотрено гарантированное право на получение образования.
Куда жаловаться на директора и на школу
Такое письмо должно подаваться:
- Региональный департамент образования (чаще всего это отдел при местной Администрации).
- Минобразования.
- Роспотребнадзор — написание жалобы актуально при нарушении санитарных норм: грязь в столовой, просроченные продукты, вши.
- Рособнадзор — заявление подается не только на школьных сотрудников, но и на должностных лиц.
- Пожарная охрана — нарушения в сфере безопасности.
- Прокуратура — будет расследовать происшествие в случае получения ребенком травм или его смерти (с рассмотрением в суде).
- Омбудсмен — уполномоченный по защите прав несовершеннолетних при президенте Российской Федерации.
- Суд — крайняя инстанция, где можно добиться справедливости и наказать виновных. Вопросы о признании и выплате морального и материального ущерба решаются только в судебном порядке. Инициировать процесс можно по определению прокурора или самостоятельно направить иск.
Подавать жалобу на директора в администрацию школы бесполезно.
Ответственность директора школы
В зависимости от совершенного правонарушения и тяжести последствий учителя, руководство и иные сотрудники общеобразовательного учреждения несут ответственность по Гражданскому, Уголовному кодексам РФ.
Дисциплинарное наказание грозит директору школы за:
- низкий уровень профессионализма учителей, завуча (ошибка в выборе кадров);
- нарушение правил внутреннего распорядка любым человеком внутри школы;
- невыполнение (недобросовестное исполнение) должностных обязанностей;
- учреждение не подготовлено к чрезвычайным ситуациям (информация, ложные тревоги и т. п.);
- несвоевременное предоставление статистических данных;
- нарушение правил делопроизводства;
- игнорирование приказов вышестоящих органов или учредителей.
По факту, директор несет ответственность за каждого ученика и за весь коллектив.
Возможное наказание:
- выплата морального и/или материального ущерба;
- лишение премии, перевод на более низкую должность, увольнение (в том числе без права работать по профессии в течение нескольких лет);
- ограничение для деятельности частной школы (лишают лицензии навсегда или на некоторое время);
- штраф;
- лишение свободы.
Защищать своего ребенка необходимо. Но прежде чем бежать в прокуратуру, тщательно перепроверьте слова сына или дочери. За ложный донос родителям может грозить административная ответственность. Пообщайтесь с учителями и директором: большинство конфликтов удается разрешить миром в пределах школьных стен.
Какие результаты могут последовать после подачи жалобы на директора школы
- Административная ответственность: если данная жалоба содержит доказательства, то может быть наложено дисциплинарное наказание на директора школы.
- Коллективная реакция: жалоба может побудить других родителей к действиям, способствующим благополучию и здоровью детей в школе. Это может привести к более активной роли родителей в жизни школы.
- Долгосрочная польза: если директор был снят с должности и заменен на более квалифицированного, то действия заявителя, можно считать значимыми.
- Защита других детей: Если жалобу подал родитель в интересах защиты своего ребенка, то эта жалоба также может спасти других детей от подобной несправедливости.
Результаты для заявителя:
- Доказательство любви и заботы: жалоба является ярким доказательством того, что заявитель бережет здоровье и жизнь своих любимых детей.
- Более активное участие: жалоба показывает, что заявитель заинтересован в благополучии своих детей в учебном заведении и готов принимать активное участие в жизни школьного коллектива.
- Уважение со стороны других родителей: если заявитель получает поддержку от других родителей, то это может привести к уважению со стороны других родителей в школе.
- Крепче семейные отношения: жалоба может сплотить семью в более тесные отношения, когда они дружно работают вместе над решением вопроса.
Независимо от того, какие действия будут предприняты, следует помнить, что здоровье и жизнь наших детей стоят дороже любого документа или адреса инстанции. Поэтому, если у вас есть серьезные основания жаловаться на директора школы, не стесняйтесь и воспользуейтесь возможностью защиты интересов своего ребенка!
Как понять, куда подавать жалобу?
Когда возникает необходимость подать жалобу на учителя, директора или школу, первое, что нужно сделать, это определиться, куда именно направить заявление. Возможные адресаты жалобы — это Министерство образования и ответственные органы в области образования.
Если вы хотите подать жалобу на конкретного учителя, то обычно необходимо обратиться в школу, где работает этот учитель. В школе вам могут дать необходимые инструкции и образец заявления для подачи жалобы.
Если причиной жалобы стало поведение или действия директора школы, то заявление следует отправлять непосредственно в Министерство образования. Как правило, на официальном сайте Министерства можно найти информацию о процедуре подачи жалобы и скачать образец заявления.
При подаче жалобы в Министерство необходимо приложить все необходимые документы и доказательства. Необходимо быть готовым к тому, что процесс рассмотрения жалобы может занять некоторое время. Сроки рассмотрения жалобы зависят от сложности ситуации и нагрузки на Министерство образования.