Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как заполнить анкету на работу в МВД. Правила заполнения анкеты при приеме на работу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Анкета при устройстве в учреждение относится к бланку, обеспечивающему руководителю возможность оценки квалификации заявителя на должность. В дополнение к анкете, для более полной оценки качеств претендента, выполняется собеседование.
Пример заполнения анкеты при приеме на работу
Целью анкеты является не только определение качеств заявителя, но и сбор сведений о нем, которые в будущем понадобятся для открытия на него личного дела. Каждое учреждение, может самостоятельно разрабатывать вопросы, на которые обязан отвечать потенциальный работник.
Каковы же основные разделы включаются в анкету для устройства на работу?
Общие сведения о потенциальном сотруднике.
По какой форме писать автобиографию
При поступлении на службу сотрудники внутренних дел вместе с другими важными бумагами предоставляют и автобиографию. Если она составлена правильно, то шансы, что вас примут на службу в полицию, возрастут. Чтобы определиться, как писать автобиографию на поступление в МВД, необходимо знать, что обычно ее составляют в произвольной форме. Единого образца закон не устанавливает. Но для госслужащих есть специальная анкета, утвержденная Распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменением от 20 ноября 2019 г.). Поскольку к госслужащим относятся и силовики, включая сотрудников МВД, эту форму для составления жизнеописания они вправе взять на вооружение.
В автобиографии необходимо подробно, но лаконично перечислить основные сведения. Среди них есть обязательные:
Это главный список данных, которые придется отразить, чтобы создать полную картину вашей жизни для работодателя. Помните: важно составить все кратко и в хронологическом порядке. Акцент вы вправе сделать лишь на моментах, которые считаете важными для полицейской карьеры. Если есть достижения в спорте, обязательно напишите об этом, поскольку для полицейского необходим хороший уровень физического и психического состояния здоровья.
Заверять личные данные печатями и подписями должностных лиц не требуется. Бумагу пишут самостоятельно от руки или на компьютере. Общий объем текста необходимо уместить на одной-двух страницах формата А4. Оптимальный вариант — заполнить автобиографические данные в виде анкеты (если вам ее предоставили). Во многих учреждениях для госслужащих она обязательна. Уточните в ведомстве, в которое собираетесь устроиться на службу.
Резюме на должность полицейского состоит из ряда тематических блоков, обязательных к заполнению. В то же время готовый документ имеет строгий регламент объёма и не должен занимать более двух страниц. В идеале один лист A4.
После указания личных сведений в документе нужно чётко прописать свои предпочтения: где хотите проходить службу, в каком режиме и в каком отделении. Это могут быть специальный полк (туристическая полиция, конная), ППС, Росгвардия, ГИБДД, кинологическая служба, районные и областные отделы полиции, посты охраны в госучреждениях.
В резюме в МВД не стоит указывать желаемый уровень зарплаты. Если вы готовы к командировкам и переезду, то это стоить написать в резюме. Обозначьте ближайшую станцию метро (остановку), чтобы найти вакансии рядом с домом. Специфика работы полицейского предполагает сменный режим работы. Поэтому нет смысла уточнять в анкете желаемый уровень занятости.
Добавьте фото. На службу требуются молодые крепкие мужчины. Покажите с помощью фото, что соответствуете образу полицейского.
Образование в резюме полицейского
Образование для данной вакансии не столь важно, но играет роль. Для людей желающих получить новые знания служба обеспечивает бесплатное поступление в Университет МВД.
От уровня образования будет зависеть присвоенное при трудоустройстве звание. Студенты ВУЗов, прошедшие военную кафедру, получают звание лейтенанта, выпускники полицейских учебных заведений – младшего лейтенанта. Отслужившим в армии кандидатам присваивается соответствующее военному звание, например, сержант.
С определенным званием можно претендовать на должности младшего, среднего и высшего начальствующего состава. Начальные звания повышаются на одну ступень каждый год. Например, в резюме участкового уполномоченного полиции, чтобы получить работу, отражают средне специальное или высшее образование. При трудоустройстве участковый получит соответствующее звание и продолжит продвигаться по карьерной лестнице.
Проходили курсы по дополнительным образовательным программам, которые пригодятся в будущей работе? Укажите в этом же разделе.
В нашем примере кандидат закончил ВУЗ и прошел дополнительный курс по программе повышения квалификации.
Как выглядит в резюме полицейского образец заполнение блока «образование»:
Анкета по форме 667-р – это законодательно утвержденный документ, используемый при приеме на государственную службу. Он содержит основные данные о кандидате и фотографию 4,5 х 6. Кроме того, в этом кадровом документе кандидат дает согласие на проведение в отношении себя и своих близких специальных проверочных мероприятий до момента трудоустройства.
Кассовая книга скачать бесплатно в excel образец заполнения бланка
-
Заявление о приеме. Оно будет написано сотрудником при оформлении по установленному в организации образцу. Иногда достаточно просто заполнить и подписать типовой бланк со стандартными реквизитами:
- ФИО и должность работодателя;
- ФИО будущего сотрудника и его адрес;
- заглавие документа – заявление;
- просьба принять на определенную должность в том или ином структурном подразделении в конкретной организации;
- особенности трудоустройства – неполный рабочий день, работа на ставку или ее долю, по совместительству, на определенный срок и др.;
- подпись и расшифровка ФИО;
- дата написания.
Рекомендации по заполнению
Анкета заполняется гражданином разборчиво, от руки. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография. При заполнении у соискателей возникают сложности с оформлением. Мы составили рекомендации по заполнению анкеты 667-р на госслужбу, используя открытые данные министерств и ведомств.
| Раздел формы 667-р | |
|---|---|
| 1 | Фамилию, имя, отчество укажите полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами). |
| 2 |
Какие вопросы содержит анкета на государственную службу
Официальный образец анкеты кандидата на работу из Распоряжения Правительства содержит 23 пункта. Информации в таком объеме достаточно, чтобы составить общую характеристику о претенденте. Кроме формальных граф об имени, дате рождения, месте жительства, образовании, подробном трудовом опыте, бланк включает вопросы, которые позволяют оценивать благонадежность и вовлеченность соискателя в государственные дела:
- о смене фамилии;
- о гражданстве и причинах его перемены, если прежде было другое;
- о продвижениях на гражданской, государственной или военной службе, когда и кем присвоен классный чин, если он есть;
- о судимости;
- имеется ли допуск к государственным тайнам;
- о наличии государственных наград и знаков отличия;
- адреса, должности близких родственников, в том числе бывших;
- о пребывании за границей, с какой целью, а также о проживании за границей близких родственников, в том числе бывших.
Опыт работы в резюме полицейского
Основная задача полицейского, это поддержание правопорядка общества, защита граждан, предотвращение преступлений и беспорядков. Если вы уже работали в органах внутренних дел и имеете опыт, то сможете выбрать наиболее распространённые обязанности:
- организации мероприятий;
- оцепления территории;
- охраны объектов;
- приема заявлений от граждан;
- исследования места преступления;
- задержание подозреваемых лиц;
- принятие мер при ЧС.
Это всё это очень важно указать в этом блоке. Не указывайте места работы, которые не относятся к службе в полиции – в резюме вся информация должна быть релевантной (соответствовать желаемой вакансии). При описании трудового опыта внесите в анкету период работы и наименование организации.
Пишите, исходя из того, в какое подразделение МВД планируете трудоустроиться:
- ППСП – опыт оперативно-розыскных мероприятий;
- Росгвардия – опыт в должности охранника во вневедомственной службе;
- УУП – оперативно-служебная работа.
Если в период предыдущей работы вы достигли определённых успехов, перечислите свои достижения в цифровом выражении. Например, вы можете написать, в каком количестве оперативных мероприятий вы участвовали, какие преступления вам удалось предотвратить или раскрыть, какие вы получили знаки отличия.
Какие требуются документы
Кандидатам требуется предоставить следующий пакет документов:
- письменное заявление;
- паспорт;
- опросный лист, пример которого представлен ниже по тексту, с подтверждением подлинности сведений личной подписью;
- самолично написанной краткой биографией;
- документы о получении образования и данные о воинском учете;
- трудовая книжка;
- справка об учете в фискальных органах;
- информация о недвижимости, доходах и их источниках претендента, его супруги (супруга), детей возрастом до 18 лет;
- письменное разрешение о согласии с выполнением процедур допуска к информации, являющейся гостайной, к секретным сведениям, охраняемым законом;
- разрешение в письменном виде на использование личной информации, требующееся для выполнения проверки и определения возможности приема на работу.
Рекомендации по заполнению анкеты
- Текст должен быть написан от руки почерком соискателя должности. Прочерки при заполнении не допускаются, так же, как и краткие ответы в стиле «да» либо «нет». Ответы необходимо давать максимально полными и развернутыми.
- Достоверность и подлинность данных подтверждается личной подписью кандидата на службу. ФИО указывается полностью согласно паспортным данным. При смене фамилии указывается предыдущая фамилия, а затем настоящая с пояснением обстоятельств, при которых выполнялась замена. При неоднократной смене, требуется упомянуть каждую фамилию. Такое же требование действует и к случаям изменения отчества и собственного имени.
- Дата рождения выписывается из паспорта либо свидетельства о рождении.
- Место рождения записывается полностью, указывается республика или край, область, район, населенный пункт — все данные точно, как в паспорте.
- В пункте «Гражданство» принимается только запись «Гражданин РФ». Лица без гражданства, иностранные граждане либо имеющие двойное гражданство на службу в полицию не принимаются.
- В графе об образовании указываются все учреждения, в которых обучался гражданин, уровень образования должен подтверждаться соответствующими документами. При незаконченном образовании следует указать, курс приостановки обучение, либо курс обучения в настоящее время.
- В графе о знании языков РФ либо иностранных информацию следует подавать без сокращений.
Лист анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, форма и правила оформления регламентируются Федеральным законом от 30.11.2011 No 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Последняя редакция произведена 03.08.2018. Согласно статье 18 ФЗ No 342-ФЗ, документы для поступления в органы МВД кандидат лично предоставляет в федеральный или территориальный орган власти.
Для зачисления на службу потребуются:
- Заявление;
- Российский паспорт;
- Документ: анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел. Заполняется вручную на бланке, набор текста с применением технических средств запрещается законодательством;
- Автобиография в свободной форме;
- Диплом о высшем или средне специальном образовании;
- Военный билет (если кандидат военнообязанный);
- Трудовая книжка, при осуществлении трудовой деятельности не впервые;
- ИНН;
- Сведения о доходах и имуществе не только собственных, но и членов семьи, а также несовершеннолетних детей;
- Согласие на допуск к документам, являющимся государственной тайной;
- Согласие на обработку персональной информации.
Анкета на государственную гражданскую службу
При поступлении гражданина на государственную службу, приёмной комиссией учитывается не только пакет собранных документов и соответствующее образование, но и чисто индивидуальные факторы – такие, как личная биография и характеристики.
В МВД и ФСБ, как в самых основных негражданских государственных органах, требования к претенденту на поступление на службу существенно отличаются от требований к поступающим на гражданскую службу – как по объёму предоставляемой документации, так и по количеству личностных требований и общей строгости отбора.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :
Для зачисления на работу на гражданскую государственную службу требуется следующий пакет документов:
- Заявление претендента на включение в кадровый резерв/о его участии в конкурсе на гражданскую/иную государственную должность;
- Заполненная и утверждённая анкета, предоставляемая тем органом, в который подаётся заявление о потенциальном участии в кадровых резервах;
- Автобиографические сведения, содержащие полную и подробную информацию о гражданском и трудовом статусе, об образовании, наличии/отсутствии судимостей, статистике о пребывании за границей, а также индивидуальных личностных качествах претендента на пост в государственных органах;
- Паспортные данные;
- Если претендент на государственный пост ранее уже был трудоустроен, то необходимо предоставить персональный документ о трудоустройстве (трудовая книжка);
- Если претендент на государственный пост уже был трудоустроен, то требуется предоставить СНИЛС;
СНИЛС – Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
При составлении автобиографии для поступления на госслужбу нужно понимать, что государство прежде всего интересует: способен ли данный кандидат на должность в структуре стабильно выполнять свои функциональные обязанности, и по каким причинам он может прервать осуществление этих обязанностей.
Большая часть хронически больных или ограниченно трудоспособных людей не годится для работы на государственной службе, ведь они могут доставить государству проблемы из-за трудностей со здоровьем.
Поэтому, из-за наличия естественных особенностей женского организма и женской репродуктивной системы, государство должно быть точно уверено, что сотрудник женского пола не нарушит свой рабочий график по личным причинам.
Главным образом это касается беременности и родов, планируемого графика декретных отпусков, а также возможности послеродовых осложнений, которые могли бы помешать сотруднице выполнять возложенные на неё обязанности.
Таким образом, разница в мужской и женской автобиографии заключается в том, что мужчине дополнительно нужно указать сведения о воинском отношении, а женщине – о потенциальных или уже проведённых родах или беременности. В остальном требования к будущим сотрудникам идентичны.
Кандидат на должность в Федеральной службе безопасности, если он не имеет специального образования, обязан соответствовать тем же критериям, что и кандидаты, прошедшие специальную подготовку в академии.
Но если у специалистов уже есть набор знаний и навыков, необходимых для работы в ФСБ, то у гражданина, только что получившего аттестат о среднем образовании, гораздо меньше шансов получить вакантное место.
Выпускники школ, не имеющие средне-специального или высшего образований, проходят отбор на равных условиях с другими кандидатами.
Можно сказать, что из таких граждан отбираются лишь самые лучшие: учитываются психологические и эмоциональные характеристики, физическая подготовка, медицинские заключения, скорость реакции, тип мышления, количество полученных баллов на выпускном экзамене и другие критерии, позволяющие выявить “подходящего” человека.
Таким образом, в автобиографии такого гражданина должны быть крайне подробно, но лаконично описаны все его положительные и отрицательные качества, чтобы это могло компенсировать недостаток учебного и трудового опыта.
Интересное видео о возможности поступления на службу в органы внутренних дел для студентов и выпускников гражданских ВУЗов:
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
На службу в органы внутренних дел Российской Федерации могут поступать граждане, достигшие 18-летнего возраста, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного положения, места жительства, религиозной принадлежности и убеждений.
Условия, исключающие службу в ОВД:
- недееспособность или ограниченная дееспособность по решению суда;
- наличие судимости, в том числе снятой или погашённой;
- прекращение в отношении гражданина уголовного преследования по нереабилитирующим обстоятельствам;
- отказ от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- заболевания, входящие в перечень препятствующих службе в полиции;
- близкое родство с сотрудником полиции, если предполагается служба в непосредственной подчиненности одного из них другому;
- выход из гражданства РФ;
- иностранное гражданство;
- предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений;
- привлечение в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу;
- неоднократные умышленно совершенные административные правонарушения;
- несогласие с ограничениями, запретами, выполнением обязанности и несением ответственности, установленными для сотрудников полиции федеральными законами.
При поступлении на службу в ОВД необходимо представить:
- заявление о поступлении на службу;
- паспорт гражданина РФ;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету;
- автобиографию, написанную собственноручно;
- документы об образовании;
- документы воинского учета;
- трудовую книжку;
- свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе;
- сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- письменное согласие на проведение мероприятий по допуску к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщённых сведений;
- письменное согласие на обработку персональных данных для изучения возможности приёма его на службу в органы внутренних дел.
Анкета кандидата на службу в органы внутренних дел (ОВД)
Автобиография для официального поступления на службу в органы внутренних дел, в УФССП и другие учреждения составляется в свободной форме. В базовую информацию включаются основные этапы жизни соискателя. Каждый документ составляется по плану:
- Название.
- Текст (подробно).
- Дата составления.
- Личная подпись.
Остальные моменты варьируются в зависимости от ситуации. Важно, чтобы представленные сведения имели ценность для будущего работодателя. Не разрешается написание недостоверных данных.
Образец правильного заполнения автобиографии представлен на официальном сайте структуры. Документ должен содержать ключевые сведения о гражданине. Составлением документа занимается претендент собственноручно. Как пишется автобиография для МВД:
- ФИО:
- место и дата рождения;
- адрес жительства;
- места прохождения учебы;
- краткая информация о бывших местах легального трудоустройства;
- данные о прохождении службы в рядах Вооруженных Сил РФ;
- перечень близких родственников;
- факты привлечения к ответственности по решению суда;
- наличие детей – если они проживают на территории иностранных государств;
- случаи пересечения государственной границы.
Сотрудники МВД, рассматривающие заявку, приветствуют изложение всех заболеваний из текущей медицинской карты. Важно отразить случаи хирургического вмешательства или наличие расстройства психики. Органы государственной власти уделяют особое внимание здоровью потенциальных работников. Дополнительно учитывается следующий набор факторов:
- уровень пользования компьютерной техникой;
- наличие водительского удостоверения;
- беременность и роды (для девушек) + возможный выход в декрет;
- отличительные черты характера;
- интересы, способные помочь в рамках профессиональной деятельности;
- наличие или отсутствие вредных привычек.
Сразу после заполнения всех пунктов требуется проставить дату, фамилию и инициалы. В самом центре нижней части листа ставится подпись. Соблюдение правильного алгоритма является гарантом успеха при собеседовании.
Для понимания особенностей того, как составляется автобиография для поступления в любые органы и подразделения ФСБ, нужно ознакомиться с примером документа. Рекомендуется сформировать собственный вариант, опираясь на представленный образец автобиографии, предназначенной для госслужбы в РФ. Он имеет следующий вид:
Автобиография
Я, Антонов Игорь Николаевич, родился 6 декабря 1993 года в городе Севастополь, Республика Крым. До 12 мая 2014 года был гражданином Украины. После прошел принятие гражданства России по собственной инициативе по причине вхождения Крыма в состав Российской Федерации. Владею русским, украинским (родной) и английским языками. Персональные данные никогда не изменялись.
С 1 сентября 2000 года до 30 мая 2008 года обучался в общеобразовательной школе №12 (по 9 класс). С 1 сентября 2008 по 30 июня 2012 года был студентом в Автомеханическом училище города Севастополь. С января 2013 года по начало 2020 года работал в Киевском государственном университете. Специальность – преподаватель, направление – «Технология машиностроения». В настоящий момент неработающий.
Не военнообязанный. Не имею спортивных достижений. Нет семьи и детей.
Отец – Антонов Николай Семенович, родился 10 января 1963 года в городе Москва, Россия. Сейчас работает механиком электрических сетей в ООО «Крымстрой», в городе Симферополь.
Мать – Антонова Анна Павловна, умерла 12 апреля 2017 года.
Близкие родственники не привлекались ни к административной, ни к уголовной ответственности. Относятся положительно к моему стремлению поступить на государственную службу в МВД РФ. Впервые и единственный раз был за границей в Польше в 2013 году.
Зарегистрирован по адресу: город Севастополь, улица Гагарина, дом 36, квартира 17.
Дата составления: 20.04.2019.
Подпись.
Образец написания автобиографии для ФМС Крыма ничем не отличается от тех документов, которые подаются в других субъектах РФ. Не рекомендуется указывать в бумаге ссылки на проблемы со здоровьем. Сотрудники уполномоченного органа крайне неблагосклонно относятся к такому соискателю, независимо от того, украинец он или русский по праву рождения.
Все претенденты должны разделять патриотические ценности. Автобиография для последующего поступления в органы, в том числе и в ФСБ, должна быть дополнена фактами работы в общественных организациях, исторических обществах или политических партиях. Несмотря на то, что это является неплохим подспорьем, категорически запрещается ложь. Если такой деятельности не было никогда, лучше не вносить недостоверные данные в документ.
Оформление биографии для МВД не составит труда для большинства заявителей. Важно придерживаться базовых правил написания. С образцом составления можно ознакомиться сразу после подачи резюме.
Унифицированной формы у этого документа нет, поэтому составляется он в свободной форме, в зависимости от рода деятельности предприятия. В анкете обязательно будет присутствовать графа, в которой нужно указать личные данные кандидата. В том числе: имя, фамилия, отчество, дата рождения, адрес места прописки и фактического проживания, гражданство, контактные данные и др. Также могут быть включены:
- Информация об уровне образования;
- Информация об уровне знания иностранных языков;
- Сведения о навыках сотрудника (может быть уточнение, характер которого зависит от специфики деятельности организации. Например, владеет ли сотрудник навыками работы в текстовых редакторах);
- Информация о прежних местах работы (иногда – с указанием причины увольнения);
- Уточнение о цели трудоустройства;
- Информация о наличии или отсутствии судимости;
- Данные о составе семьи;
- Увлечения, способы проведения досуга;
- Личностные качества – как положительные, так и отрицательные;
- Наличие или отсутствие военного билета;
- Вредные привычки;
- Предпочтительный график работы и иная информация.
Эта графа необходима для получения работодателем информации об уровне заинтересованности соискателя в получении будущей профессии и его готовности прилагать усилия для достижения профессиональных задач.
Для примера, можно интегрировать тест, напоминающий социологический, с указанием пунктов вроде «дружный коллектив», «высокая зарплата», «работа рядом с домом», «выполнение планов» и вариантов ответов: «очень важно», «скорее важно», «нейтрально», «совсем не важно». Это позволит работодателю иметь четкое представление о приоритетах соискателя.
Стоит ли задавать вопросы, которые глубоко вторгаются в личную жизнь, например, связанные со здоровьем кандидата. Стоит, если работодателя это интересует по объективным причинам, но очень осторожно и в ограниченном количестве. Например, используя такую формулировку: «Если ли необходимость в создании особых условий труда по состоянию здоровья?» и т.д.