Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Могут ли лишить звания ветеран труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Хабаровском крае правовые основы присвоения звания «Ветеран труда» определены Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», Законом Хабаровского края от 26 января 2005 г. № 254 «О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, семей, имеющих детей, и иных категорий граждан», а также постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2023 г. № 44 «О Порядке присвоения звания «Ветеран труда» в Хабаровском крае».
Как работнику получить звание; Ветеран труда
Наступление пенсионного возраста сопровождается в той или иной степени снижением доходов граждан в денежном эквиваленте. Государство компенсирует финансовые потери пенсионеров законодательно установленными льготами. Право на пользование льготами дает в том числе и звание «Ветеран труда». О том, кто имеет право носить это звание, как его получить и на какие льготы можно рассчитывать, пойдет речь дальше.
Сроки рассмотрения, перечень документов публикуются на них как официальная информация. По вопросу присвоения звания собирается комиссия органов соцзащиты. Вопрос обычно решается в течение месяца. В следующие 5 дней пенсионер должен быть официально уведомлен о результате, если местные власти не установили иное. Если решение положительное, пенсионеру вручается удостоверение ветерана труда. При утере его гражданин может обратиться по тому же адресу и затребовать дубликат. Документы выдаются бесплатно.
Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».
- удостоверяющие личность (чаще всего паспорт);
- фотография определенного размера;
- трудовая книжка, документы, подтверждающие стаж;
- подтверждения, что гражданин, будучи малолетним, начал трудиться в период ВОВ;
- подтверждения законности почетных грамот, благодарностей, ведомственных знаков отличия и пр., а если звание еще не присвоено – документация, подтверждающая право на него.
Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.
Если заявление о лишении звания Ветеран Труда было отклонено, ветеран имеет право обжаловать это решение. Для этого необходимо обратиться в вышестоящие органы или судебную инстанцию, указанные в законодательстве. Обжалование должно быть сделано в установленные сроки, которые также указываются в законе.
Окончательное решение о лишении звания Ветеран Труда принимается компетентным органом и является итогом всей процедуры. Если решение выносится в пользу лишения звания, ветеран теряет свои льготы и привилегии, связанные с званием Ветеран Труда.
Важно отметить, что процедура лишения звания Ветеран Труда может быть сложной и затяжной. Каждый случай рассматривается индивидуально, и исход процедуры зависит от многих факторов. Вышеописанные шаги представляют общую схему, однако каждый случай может иметь свои особенности и требовать дополнительных документов и доказательств.
Рассмотрение заявления
Когда ветеран Труда решает обратиться с заявлением о лишении звания, его обращение должно быть рассмотрено в соответствии с правовыми основами.
Рассмотрение заявления проводится в установленные сроки, в соответствии с Федеральным законодательством. Как правило, заявление должно быть рассмотрено в течение 30 дней со дня его поступления. Возможные сроки рассмотрения заявления могут быть продлены в случае необходимости дополнительного сбора документов или проведения дополнительных проверок.
При рассмотрении заявления необходимо учитывать следующие основы:
- Право ветерана Труда на отзыв заявления о лишении звания.
- Правовые основы, определяющие процедуру рассмотрения и принятия решения.
- Необходимость установления и проверки фактов, указанных в заявлении.
- Достоверность представленных документов и доказательств.
Рассмотрение заявления проходит с учетом льгот и привилегий, имеющихся у ветеранов Труда и ветеранов военной службы. В случае лишения звания ветерана Труда, он теряет право пользоваться соответствующими льготами и привилегиями, например, скидками на проезд или льготной медицинской помощью.
Рассмотрение заявления проводится с учетом всех имеющихся фактов и доказательств. В случае если заявление основывается на отсутствии достаточного стажа работы или на нарушениях ветераном Труда правил получения звания, рассматриваются документы, подтверждающие проведенные проверки и фактическое нарушение правил.
По итогам рассмотрения заявления принимается решение о лишении звания ветерана Труда или об отказе в удовлетворении заявления. Решение принимается на основе анализа представленных документов и доказательств.
Какие льготы должен иметь по закону ветеран труда федерального значения
- Человек подает заявление с пакетом документов в органы соцзащиты, оно должно быть зарегистрировано.
- Для рассмотрения поданного заявления формируется специальная комиссия. Она будет заниматься проверкой указанных в заявлении данных и определять, имеет ли гражданин право на присвоение почетного звания «Ветеран труда». Процесс рассмотрения заявки не может превышать 30 дней с момента ее регистрации.
- Принимается положительное или отрицательное решение, и в течение 5 дней гражданин должен получить об этом официальное уведомление. Весь процесс не должен превышать 35 дней, обычно вопрос решается даже быстрее. Если решение было положительным, составляется распорядительный акт, и после этого гражданин сможет в установленный срок получить удостоверение.
Повышение пенсий ветеранам труда и другим категориям граждан в 2021 году
Пока человек молод, полон сил и желания работать, он не задумывается над тем, на какие средства он будет существовать в пенсионном возрасте. Но для нынешних пожилых вопрос пенсии стоит очень остро. Многие люди живут на одну пенсию, и, конечно же, их интересует вопрос о том, будут ли вводиться новые льготы или поощрения, а также повысятся ли пенсии ветеранам труда.
К сожалению, 2020-й год не станет тем годом, который сможет осчастливить наших пенсионеров. Пенсионная программа, утвержденная Правительством РФ, предусматривает небольшое повышение страховых и социальных пенсионных выплат – скорее, даже не повышение, а очередную индексацию, запланированную на январь (страховая пенсия) и апрель (социальная) 2021 года. Индексация пенсии в 2021 году составила 3,7%. При этом корректировка пенсий для работающих пенсионеров будет произведена лишь в августе этого года.
Условия присвоения звания «Ветеран труда»
С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:
- ордена или медали СССР или Российской Федерации,
- почетные звания СССР или Российской Федерации,
- почетные грамоты Президента Российской Федерации,
- благодарность Президента Российской Федерации,
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.
На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.
Разновидности звания «Ветеран труда» и условия их получения
Ветеран труда — это почетное звание, которое присваивается лицам, имеющим большой стаж трудовой деятельности и внесших значительный вклад в развитие экономики страны. В 2023 году категории ветеранов труда и условия их получения остаются неизменными.
Для получения статуса ветерана труда необходимо выполнение следующих условий:
- Стаж трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- Лицо должно иметь пенсионный возраст или находиться на пенсии.
- Необходимо предоставить удостоверяющий документ, подтверждающий стаж и заслуги перед страной (например, трудовую книжку, выписку из трудового договора).
Оформление звания ветерана труда происходит по алгоритму:
- Ветеран труда подает заявление в органы социальной защиты населения с места своего проживания.
- Органы социальной защиты проверяют предоставленные документы и проверяют соответствие критериям получения статуса ветерана труда.
- При положительном решении получателю звания вручается удостоверение, которое подтверждает его статус ветерана труда.
Ветераны труда имеют ряд льгот, включая право на денежную выплату ЕДВ (единовременное пособие) в пределах установленной законом суммы. Однако, в случае изменения законодательства или условий получения ЕДВ, выплаты могут быть остановлены.
Важно помнить, что получение звания и льгот ветерана труда основано на соблюдении правил и условиях, установленных в законодательстве. Кто может быть признан ветераном труда и что требуется для получения статуса — это вопросы, на которые можно найти ответы в соответствующих нормативных актах и уточнить у социальных служб или правовых консультантов.
Сколько будут получать ветераны труда в 2023 году
Получать выплаты ветеранам труда помогают обеспечить финансовую стабильность и оздоровить социально-экономическую ситуацию в стране. С 1 января 2023 года планируется увеличение размеров государственных пособий для ветеранов труда. Финансовая помощь будет предоставляться ветеранам-награжденным и ветеранам без наград.
Согласно планам правительства, ветераны труда будут получать государственное пособие в размере от 6 до 16 тысяч рублей в месяц. Размер пособия будет зависеть от количества лет, отработанных на производстве, а также от других социальных параметров.
Пособие предоставляется в следующих размерах в зависимости от степени трудовой деятельности в годах:
- от 6 до 10 лет – 6 тысяч рублей в месяц;
- от 10 до 15 лет – 8 тысяч рублей в месяц;
- от 15 до 20 лет – 10 тысяч рублей в месяц;
- от 20 до 25 лет – 12 тысяч рублей в месяц;
- свыше 25 лет – 16 тысяч рублей в месяц.
Также ветераны труда, попавшие в нужду, смогут претендовать на дополнительные выплаты в соответствии социальными программами, предусмотренными в регионах. Ветеранам без наград, которые хотят получить звание ветерана труда в 2023 году, стоит обратить внимание на требования, необходимые для получения данного звания, рассмотренные в других статьях ресурса.
Изменение политики определения порядка предоставления льгот
Единого российского перечня льгот, субсидий и денежных надбавок, положенных ветеранам труда, не существует. Правительство РФ предоставило возможность региональным властям самостоятельно принимать решение о поощрении таких граждан. Например, московские и санкт-петербургские носители этого почетного звания имеют право на некоторые льготы на оплату коммунальных услуг.
Вопрос о помощи ветеранам труда должен рассматриваться властями каждый год. Ее размеры подлежат регулярной индексации.
Современное законодательство четко описывает, какие заслуги обеспечивают право называться трудовым ветераном и получать от государства поддержку. В большинстве регионов она совсем не велика, но в бюджете современных российских пенсионеров может сыграть значительную роль. В первую очередь, задуматься об оформлении почетного звания должны все те, кто в свое время получал награды от государства (в том числе и советские): медали, ордена и прочие ведомственные знаки отличия и признания. Правда, награда любого уровня — не единственное условие. Существуют также определенные требования к стажу. Для мужчин он должен составлять 25 лет и больше, для женщин — 20 лет и больше.
Также государство решило поощрить почетным статусом тех, кто начал свой трудовой путь в тяжелые военные годы, и в 1941-1945 гг. начал работать, невзирая на несовершеннолетний возраст. Требования к стажу также есть. Мужчины должны отработать не менее 40 лет, женщины — не менее 35.
Если присутствуют сомнения и вопросы в целесообразности оформления ветеранства, можно проконсультироваться в районном отделении социальной службы. Специалисты должны дать исчерпывающую информацию, как получить звание ветеран труда без наград, как подтвердить свой военный трудовой стаж и другие имеющие принципиальное значение этапы биографии.
Несмотря на прописанные параметры, спорных моментов в практике присвоения звания ветерана труда избежать не удается. Периодически возникают ситуации, когда социальные службы отказывают в ответ на такие обращения. Однако это вовсе не повод отступаться от своих прав. Добиваться справедливости можно через суд. Такие прецеденты уже имеются.
Причиной разногласий и отказов чаще всего становится то, что награды, дающие право на звание ветеран труда, не имеют полного описания и тщательной классификации. Их в разное время назначали разнообразные уполномоченные организации и ведомства. У каждого были приняты свои знаки отличия. После распада СССР и переименования Российской республики в РФ, многие из них поменялись, некоторые были упразднены, а вместо них введены новые.
Доказать свое право называться ветераном труда в 100% случаев удается тем, кто сохранил свои награды, сумел их подтвердить и был хорошо осведомлен обо всех правах, которые они дают.
- заявление на выплаты пенсионерам и инвалидам (бланк заявления);
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- доверенность, оформленная в установленном порядке (в случае обращения уполномоченного представителя заявителя);
- документ, подтверждающий факт регистрации по месту жительства в городе Москве (в случае отсутствия такой отметки в документе, удостоверяющем личность);
- пенсионное удостоверение или справка о факте назначения пенсии в Москве;
- выписка из акта освидетельствования в федеральном казенном учреждении медико-социальной экспертизы об установлении группы инвалидности;
- документ, подтверждающий факт получения ранения (контузии, увечья, заболевания) во время участия в боевых действиях на территории Республики Афганистан или в ходе контртеррористической операции на Северном Кавказе с 1995 года, приведшего к инвалидности, выданный органом, в котором военнослужащий проходил военную службу, или заключение военно-врачебной комиссии.
Условия присвоения звания «Ветеран труда»
С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:
- ордена или медали СССР или Российской Федерации,
- почетные звания СССР или Российской Федерации,
- почетные грамоты Президента Российской Федерации,
- благодарность Президента Российской Федерации,
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.
На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.
Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?
Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.
Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:
- Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
- Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
- Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
- Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
- Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
- Страховой стаж не менее пяти лет.
Сроки рассмотрения заявления
Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2022 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.
Например, стандартный срок изучения заявления в Москве составляет 2 недели (10 рабочих суток). Другими словами, решение о том, предоставлена льгота или нет, поступает практически в два раза быстрее. Отсчет начинается с момента, когда зарегистрирован запрос. Ещё один интересный вопрос – цена. Процедура подачи документов и рассмотрения заявки – бесплатная.
Когда начинают действовать льготы ветерана труда
Обеспечение льготами на федеральном уровне никак не отражено. Это значит, что каждый из регионов самостоятельно прорабатывает:
- перечень предоставляемых преференций;
- срок действия;
- с какого возраста предоставляются;
- прочие условия.
И, к сожалению для многих ветеранов, которые еще работают, ситуация складывается отнюдь не в их пользу. Так, большинство субъектов Российской Федерации подошли к вопросу возраста предоставления льгот довольно одинаково.
Предоставление льгот начинается по достижению общеустановленного пенсионного возраста. Без учета переходных положений, «ветеранские корочки» с 2019 года действуют с 65 лет для мужчин и с 60 для женщин. Но ведь многие жители страны могут выйти на пенсию досрочно. И здесь регион может пойти двумя путями.
- Учитывать фактическое назначение пенсии. То есть военные ветераны труда, медики и учителя, прочие категории граждан смогут воспользоваться всей полной предоставляемых льгот совместно с пенсионными выплатами.
- Не учитывать фактическое назначение пенсии. То есть пенсионеры-льготники получат причитающиеся преференции за ветерана труда только по достижению общеустановленного пенсионного возраста.
Дисциплина труда, трудовой распорядок (В
За особые заслуги при исполнении своих трудовых обязанностей, т. е. за трудовые успехи, которые по своей общественной значимости выходят за рамки конкретной организации, работники представляются к поощрению соответствующими компетентными органами, награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными значками, знаками и т. д.
В соответствии с ранее действовавшим КЗоТот РФ работодатель мог принимать решение о поощрении только совместно или по согласованию с действующим в организации профсоюзным органом. Действующий ТК РФ не регламентирует порядка применения различных мер поощрения, поэтому решение о поощрении работника может приниматься работодателем единолично, а также совместно или по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом организации.
Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение
По распоряжению работодателя возмещается ущерб в размере, не превышающем среднего месячного заработка, путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба.
Новым Уголовным кодексом РФ значительно расширена сфера применения уголовной ответственности за нарушение законодательства об охране труда. Ст. 143 УК РФ устанавливает ответственность должностного лица за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека. Санкция – от штрафа до лишения свободы на срок до 2 лет. Если наступила смерть человека – наказание может быть назначено до пяти лет лишения свободы.
Знак Отличник советской армии дает право получить звание Ветеран труда
1. В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 29 декабря 1956 г. N 1640 учредить для поощрения солдат, матросов, сержантов и старшин за отличные успехи в боевой и политической подготовке и примерную воинскую дисциплину нагрудные знаки:
»Отличник Советской Армии»,
4. Награждение нагрудными знаками «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского Флота», «Отличник Военно-Воздушных Сил» производить с 1 мая 1957 года.
1. Нагрудные знаки «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно-Морского Флота» и «Отличник Военно-Воздушных Сил» учреждены для поощрения солдат, матросов, сержантов и старшин срочной и сверхсрочной службы Вооруженных Сил СССР.
5. Право награждения нагрудными знаками имеют: командиры полков, командиры кораблей 2 ранга, а также командиры и начальники, пользующиеся равными с ними дисциплинарными правами, и выше, имеющие право издавать приказы.