Устав ООО с двумя учредителем в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Устав ООО с двумя учредителем в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Что ещё можно предусмотреть в уставе

2. Какие требования выдвигает ФНС к уставу

3. Устав ООО: Обязательные пункты

4. Какие пункты нужно продумать, подготавливая индивидуальный Устав ООО

5. Документы и требования для составления устава

Чаще всего учредители ООО разрабатывают многостраничный устав, добавляя в него статьи из закона № 14-ФЗ. Особой необходимости в этом нет. Обязательная норма закона, даже если она не указана в уставе прямо, всё равно будет действовать по умолчанию.

Что ещё можно предусмотреть в уставе

Кроме того, в устав можно включать следующие сведения:

Срок, на который создаётся общество с ограниченной ответственностью. По общему правилу деятельность общества бессрочна, но если оно создаётся для какой-то временной цели, то срок можно указать.
Количество голосов участников для решения определённых вопросов. Например, закон «Об ООО» предусматривает, что для изменения уставного капитала требуется не менее 2/3 голосов. Но учредители вправе повысить этот порог или внести норму об единогласном принятии этого решения.
Запрет на внесение определённого имущества в счёт оплаты уставного капитала. Известно, что в дополнение к обязательной минимальной сумме УК в 10 тысяч рублей учредители могут внести имущество. Устав может запретить внесение имущества, которое невозможно использовать для ведения конкретного бизнеса.

По ссылке ниже вы можете ознакомиться с примером устава, который оформляет наш бесплатный сервис. При необходимости вы можете сократить некоторые нормы, за исключением указанных выше обязательных сведений.

Плюсы применения типовых уставов очевидны как для учредителей, так и для налоговых органов. ФНС экономит время на изучении многостраничных учредительных документов, тогда как типовые уставы имеют только 3 страницы текста. Бизнесмены сберегают как время на подготовку регистрационного пакета, так и деньги, потому что типовые уставы не требуют обращения к юристам — можно просто выбрать подходящий вариант. Даже распечатывать и предоставлять в налоговую типовые уставы не надо. Достаточно вписать номер выбранного устава в заявление Р11001.

Плюсы типовых уставов

Типовые уставы — это готовые к использованию учредительные документы. Они бесплатны и не требуют никакой доработки.
Типовые уставы разработаны Минэкономразвития и полностью соответствует законам РФ. Налоговой и контрагентам не нужно вникать в текст на предмет ошибок или нестыковок с законодательством.
Типовые уставы в свободном доступе и имеют юридическую силу даже в электронном виде. Их вообще не надо предоставлять в налоговую. Также нет необходимости распечатывать типовые уставы и хранить среди прочих учредительных документов ООО.
При изменении каких-либо сведений об организации (адрес, виды деятельности, наименование) типовой устав менять не нужно. Нужно только с помощью формы Р13014 зарегистрировать в ФНС изменения в ЕГРЮЛ.

Минусы типовых уставов

Если учредители для руководства компанией избирают одного человека, то его должность может быть только генеральный директор.
Типовые уставы не подойдут обществам, которыми руководит совет директоров, а финансовую деятельность контролирует ревизионная комиссия ООО.
Обществам, решившим применять типовой устав, нельзя использовать печать.
Удостоверить принятие решения общим собранием участников можно только двумя способами: нотариально и через подписание протокола присутствующими на заседании участниками. Использовать другой разрешенный законом способ, например, с помощью технических средств аудио- или видеозаписи, нельзя.
Не рассчитаны типовые уставы на ООО, которые ведут деятельность, требующую наличия лицензии: перевозки, туризм, торговля подакцизными товарами, т.д.
Изменять текст типовых уставов может только Минэкономразвития. Предпринимателям это делать запрещено. Поэтому нужно постоянно отслеживать текущие изменения типовых уставов. Иначе они могут перестать соответствовать вашим требованиям.
При переходе на типовой устав придется внести корректировки во все внутренние документы компании, чтобы они соответствовали требованиям нового документа. Например, поменять название должности руководителя.

Чтобы в 2024 году перейти с обычного устава на типовой, нужно принять решение на общем собрании учредителей. Единственный участник компании принимает такое решение самостоятельно. Оригинал такого решения приложить к заявлению по форме № Р13014 и подать эти документы в налоговую.

Если собственники бизнеса решат, что действующий типовой устав больше не соответствует требованиям компании, нужно будет сделать одно из двух:

Перейти на другой вариант типового устава,
Разработать собственный устав.

Какие требования выдвигает ФНС к уставу

Документы, предоставляемые в ИФНС при регистрации ООО, включая заявления, оформляют так, как это установлено Приказом ФНС РФ № ЕД-7-14/617@ от 31.08.2020 (ред. от 06.11.2020).

При оформлении необходимо учесть ряд требований к уставу ООО в 2021 г.:

На титуле указать название документа, место и день его составления.
Страницы пронумеровать начиная со стр. 2 (после титула).
Бумажную версию документа распечатать на листе формата А4 в двух экземплярах (электронный документ отправляют в 1 экз.). Допускается односторонняя и двусторонняя печать.

Учредители могут разработать свою версию устава либо выбрать подходящий вариант среди типовых. Единственный учредитель решает это единолично, а несколько учредителей – на общем собрании.

При регистрации ООО заявитель обязан предоставить наряду с остальными документами нетиповой устав. Сотрудник ИФНС сделает на одном экземпляре необходимые отметки и отдаст его заявителю.

Если выбран типовой вариант, заполняя бланк заявления о госрегистрации общества Р11001, этот момент следует отразить. То есть указать, что общество будет применять именно типовой устав, и записать конкретный номер выбранного документа.

Автоматически подобрать нужный типовой устав в 2022 г. можно при помощи электронного сервиса ФНС. Для этого нужно ответить на вопросы сервиса. Здесь же можно узнать особенности каждого варианта документа по ключевым вопросам:

выход участника;
порядок перехода доли (ее части), преимущества при ее покупке;
исполнительный орган;
решения общего собрания, состав присутствующих участников.

К сведению! ООО обязано предоставить возможность для ознакомления с уставом всем заинтересованным лицам, а также участникам и аудиторам.

Изменения в разработанный документ вносить и утверждать должно общее собрание либо единолично единственный учредитель. Участники вправе поменять типовой устав на другой и наоборот. При подаче заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ этот факт тоже отображается. Госпошлина при такой замене документов не уплачивается.

Разработка и утверждение устава – один из обязательных этапов создания общества. Документом определяются цели и направления деятельности фирмы, структура исполнительных органов, порядок управления и контроля. Участники прикладывают один экземпляр к уведомлению о регистрации.

Если в дальнейшем владельцы бизнеса захотят внести правки, им придется вновь извещать налоговые органы.

Выбор типового устава освобождает партнеров от длительной разработки и согласований. Документ максимально стандартизирован. В нем отсутствуют сведения об уставном капитале, юридическом адресе.

При регистрации участникам достаточно сослаться на конкретный вариант в приказе Минэкономразвития РФ. Однако дополнить или изменить типовой устав не получится.

Типовые уставы — это жестко регламентированные варианты учредительных документов. Они короткие, универсальные и содержат только необходимые нормы закона. Все 36 вариантов типовых уставов можно найти в конце статьи.

Типовые уставы разработаны Министерством экономического развития с целью упростить и ускорить процесс регистрации обществ с ограниченной ответственностью. Менять текст в типовых уставах запрещено, поэтому, выбирая тот или иной вариант, учредители соглашаются со всеми его пунктами. Выбранный типовой устав подавать в налоговую при регистрации ООО не нужно, достаточно указать его номер в заявлении Р11001 на стр. 4 в п. 8.

Следует напомнить, что применение типового устава лишь право учредителей, а не обязанность. Если ни один из типовых документов компании не подходит, владельцам бизнеса следует разработать собственный устав и зарегистрировать его в ФНС.

Особое значение имеет вопрос подтверждения принятия решений общего собрания учредителей и его состава, так как по закону это обязательная процедура. Законом для ООО, использующих индивидуальный устав, предусмотрены различные законные способы такого подтверждения, например, видеосъемка учредительных собраний.

Но типовые уставы предлагают на выбор только два варианта: нотариальное заверение, подписание протокола общего собрания всеми присутствующими участниками. Для того, чтобы общее собрание состоялось, нужно, чтобы в нем приняли участие учредители, чьи голоса составляют более 50% от общего числа голосов. А чтобы решение было принято, необходимо набрать определенное количество голосов (разнится в зависимости от вопроса повестки дня).

Организации могут работать по одному из типовых уставов. Учредителям не надо разрабатывать свой документ, достаточно выбрать номер типового устава, по которому будет функционировать ООО. Минэкономразвития предлагает на выбор 36 типовых уставов.

Отличаются типовые уставы друг от друга следующим:

возможностью выхода из общества
способами продажи доли другим учредителям или третьим лицам
возможностью наследования доли
исполнительным органом
необходимостью нотариально заверять решения собрания собственников

Все поправки и изменения устава подлежат обязательной регистрации в ФНС путем подачи формы № Р13014.

Это касается смены:

наименования
адреса
состава и полномочий органов управления
учредителей и размера долей
деятельности
филиалов (открытие/закрытие)
уставного взноса (увеличение/уменьшение)
типового устава на индивидуальный и наоборот

Типовые уставы составлены на основании норм, комбинациями которых и различаются 36 их видов. Это дает возможность подобрать подходящий вариант для конкретного общества с ограниченной ответственностью.

Невозможно охватить все ситуации, возникающие в процессе функционирования организаций. Акцент сделан на наиболее частых опциях. Всего их 6:

Возможность выхода учредителей из ООО,
Необходимость или ее отсутствие получать согласие на отчуждение доли или части доли другому участнику общества или третьему лицу,
Возможность или невозможность перехода доли в уставном капитале по наследству без согласия других собственников,
Наличие или отсутствие у учредителей преимущественного права покупки доли или ее части,
Порядок подтверждения решений, принятых на общем собрании участников ООО, и состава присутствующих — нотариальным путем или подписанием протокола всеми присутствующими участниками,
Состав и полномочия единоличного исполнительного органа.

В типовых уставах есть 3 вида единоличного исполнительного органа, осуществляющего руководство текущей деятельностью ООО. Выбор такого руководителя имеет крайне важное значение для последующего функционирования компании, ведь он будет наделен полномочиями принятия решений от лица общества. Рассмотрим эти варианты:

Генеральный директор. Обществом с ограниченной ответственностью руководит один человек. Его избирает общее собрание собственников сроком на 5 лет. Полномочия могут быть прекращены досрочно по собственной инициативе генерального директора или по решению общего собрания учредителей. Такой руководитель наделен большим количеством прав в деятельности ООО. Например, он может без доверенности совершить сделку от лица общества.
Все участники ООО являются самостоятельными руководителями. Каждый из них — единоличный исполнительный орган, директор, и вправе действовать самостоятельно от имени общества. При таком способе управления все учредители осуществляют равные права по управлению компанией. Их полномочия прекращаются после выхода из ООО. Можно разделить полномочия директоров с помощью внутренних документов: один будет отвечать за коммерческую сторону деятельности, второй за связи с контрагентами, третий — за подбор персонала и пр.
Коллегиальное управление. Если в ООО несколько участников, они могут управлять компанией совместно. Каждый из них будет осуществлять полномочия директора до тех пор, пока не покинет общество. Если в организации единственный участник, он будет выполнять функции единоличного исполнительного органа до тех пор, пока в ООО не появится еще один учредитель, либо он сам не перестанет быть участником. В случае появления второго собственника необходимо осуществлять управление совместно. Такой принцип совместной работы коллегиального директора приводит к тому, что все документы будут иметь силу только при наличии подписей всех директоров ООО.

Устав ООО: Обязательные пункты

Чтобы без проблем пройти процесс регистрации ООО, бумаги должны строго соответствовать букве закона. Желающим избежать отказа в принятии документов и проволочек с оформлением в налоговой службе, рекомендуем ознакомиться с двенадцатой статьёй 14-ФЗ.

В обязательном порядке Устав ООО включает в себя:

полноценное и краткое названия фирмы (написанные по-русски);
информацию о её географическом местонахождении;
точную цифру имеющегося уставного капитала и величину долей, находящихся во владении участников;
перечисление органов сообщества и области их полномочий;
описание полномочий и обязанностей всех участников общества;
если участники обладают правом выйти из состава общества, то порядок данной процедуры также должен быть подробно расписан;
описание нюансов перехода долей уставного капитала (полного или частичного) к третьим лицам;
информацию о том, как хранится документация и как предоставляется информация об обществе его участникам или третьим лицам.

Какие пункты нужно продумать, подготавливая индивидуальный Устав ООО

Чтобы обезопасить свой бизнес от возможных рисков, обозначить особые права и обязанности для участников общества, учредители могут помимо установленных законом обязательных пунктов добавить ещё несколько.

Срок деятельности юридического лица. Общества с ограниченной ответственностью по закону не имеют лимита существования. Но учредители могут сами установить период деятельности, по прошествии которого организация будет закрыта.
Количество голосов, необходимое для принятия решений. По закону оно должно составлять не менее 2/3 от общего числа участников. Но в рамках данного правила Устав ООО может предписывать точное количество (Так, учредители вправе договориться, что изменения в уставном капитале будут приниматься только в случае единогласного одобрения).
Ограничение на оплату долей уставного капитала определёнными видами имущества. Согласно закону, минимальная сумма УК должна оплачиваться только деньгами. Но всё, что сверх 10 000 рублей, может быть внесено имуществом. Индивидуальный Устав ООО может содержать указание видов собственности, которой нельзя оплатить доли УК.
Условия для отчуждения долей. Как и типовые документы, принятые Минэкономразвития, индивидуальный Устав может содержать информацию о возможности отчуждать свою долю другому участнику или посторонним лицам. В данном разделе нужно прописать, требуется ли для этого согласие остальных участников и самого общества.
Условия наследования долей. По закону доли в уставном капитале должны передаваться правопреемникам и наследникам. Но это правило может отменить Устав ООО.
Уход из организации. Согласно ФЗ, участник может покинуть общество с ограниченной ответственностью (с получением компенсации за свою долю) только в том случае, если это записано в Устав.
Возможность оставлять доли под залог. Такое право ограничено обязательным условием: согласие остальных участников. Но учредители могут запретить данную возможность совсем.
Преимущественная привилегия покупки доли обществом. Такой пункт имеется в некоторых из типовых Уставов, можно его прописать и в индивидуальном.
Необходимость (или отсутствие таковой) нотариально заверять принятие решений на общем собрании. Согласно п. 3 статьи 67.1 Гражданского кодекса нотариальное заверение обязательно, если иной способ подтверждения не предусмотрен в Уставе.

Документы и требования для составления устава

Для составления устава ООО с двумя учредителями в 2024 году необходимо собрать следующие документы:

Заявление на регистрацию – форма заявления, которую необходимо заполнить и подать в регистрирующий орган.
Протокол учредительного собрания – документ, в котором фиксируются решения учредителей о создании и организации ООО.
Учредительный договор – соглашение между учредителями, в котором определяются их права и обязанности, размер и порядок оплаты их долей в уставном капитале.
Устав – основной документ, в котором устанавливаются правила функционирования ООО, права и обязанности его участников, порядок принятия решений и другие важные положения.
Паспорт – копия паспорта каждого из учредителей для подтверждения их личности.
Документы об организационно-правовой форме – справка о постановке на учет в налоговом органе или свидетельство о государственной регистрации предпринимателя, если хотите зарегистрировать организацию как индивидуального предпринимателя.

Требования к составлению устава ООО в 2024 году также включают следующие пункты:

Указание наименования и юридического адреса ООО – устав должен содержать информацию о полном наименовании организации с указанием организационно-правовой формы и общества с ограниченной ответственностью, а также юридического адреса, по которому находится организация.
Описание предмета деятельности – устав должен указывать на основные виды деятельности, которые будут осуществляться организацией.
Процедура принятия решений и управления – устав должен содержать информацию о порядке принятия решений на уровне учредителей, в том числе о том, каким образом принимаются решения на учредительном собрании и каким образом управляется организация.
Размер и порядок оплаты долей в уставном капитале – устав должен определить размер и порядок оплаты долей учредителей, включая сроки оплаты и способы внесения денежных средств.
Порядок прекращения и реорганизации ООО – устав должен содержать информацию о процедуре прекращения и реорганизации ООО, включая основания и порядок принятия решения о прекращении деятельности и о ликвидации организации.